Oto 10 najlepiej płatnych staży na 2023 rok

Dyrektor pomaga stażystom w zakresie technologii.

Zdjęcia ludzi | iStock | Obrazy Getty’ego

Internetowy procesor płatności Stripe wynagrodzi stażystom więcej w tym roku, ze średnią miesięczną pensją przekraczającą 9 000 USD miesięcznie, zgodnie z raportem z witryny danych o pracy Glassdoor. Stripe zajął pierwsze miejsce z platformy gier online Roblox, która ma najlepiej płatny staż w 2022 roku.

dane, Wydany we wtorek, zbiorcze raporty o wynagrodzeniach obecnych i byłych stażystów mieszkających w Stanach Zjednoczonych w okresie od 1 marca 2022 r. do 28 lutego 2023 r., aby znaleźć 25 najlepszych stażystów. Tylko firmy zatrudniające 30 lub więcej stażystów zgłaszają swoje wynagrodzenia na Glassdoor.

Odkrycia pojawiają się, gdy firmy z różnych branż, zwłaszcza technologicznych, reagują na rosnące koszty i inne problemy makroekonomiczne, redukując etaty. Organizacje takie jak Stripe i Meta trafiły na pierwsze strony gazet za redukcję siły roboczej, ale nadal płacą premię za talenty stażystów i zajmują wysokie miejsca na liście Glassdoor. Wszystkie z dziesięciu najlepiej płatnych staży dotyczą technologii lub finansów.

Oto 10 najlepiej płatnych staży na rok 2023 według Glassdoor:

  • Branża: Tech
  • Średnie miesięczne wynagrodzenie: 9064 USD
  • Branża: Tech
  • Średnie miesięczne wynagrodzenie: 9017 USD
  • Branża: Tech
  • Średnie miesięczne wynagrodzenie: 8280 USD
  • Branża: Tech
  • Średnie miesięczne wynagrodzenie: 8206 USD
  • Branża: Tech
  • Średnie miesięczne wynagrodzenie: 8160 USD
  • Branża: Finanse
  • Średnia miesięczna pensja: 8050 USD
  • Branża: Finanse
  • Średnia miesięczna pensja: 7947 USD
  • Branża: Finanse
  • Średnie miesięczne wynagrodzenie: 7873 USD
  • Branża: Tech
  • Średnie miesięczne wynagrodzenie: 7809 USD
  • Branża: Finanse
  • Średnia miesięczna pensja: 7651 USD

Biorąc pod uwagę niestabilność rynku pracy i ogólne otoczenie gospodarcze, badanie Glassdoor ocenia również firmy pod względem perspektyw biznesowych, które zostały obliczone na podstawie zagregowanych informacji zwrotnych od pracowników Glassdoor. Perspektywy biznesowe firmy mogą pomóc potencjalnemu stażyście ocenić, czy ta organizacja będzie potencjalnym długoterminowym pracodawcą.

READ  Oferty Walmart w Czarny piątek wciąż trwają

Z raportu wynika, że ​​pracodawcy zatrudniający najlepiej płatnych stażystów niekoniecznie odpowiadają oczekiwaniom najlepiej ocenianych stanowisk.

„Tylko dlatego, że firma wysoko płaci stażystom, nie oznacza, że ​​musi osiągać wysokie wyniki – pozytywna ocena perspektyw biznesowych może wskazywać, czy firma prawdopodobnie zatrudni w najbliższej przyszłości” – powiedział główny ekonomista Glassdoor, Daniel Zhao, w rozmowie z CNBC Make It.

Na przykład Stripe, Meta i Coinbase mają najniższe oceny kontraktów terminowych z pierwszej dziesiątki, mimo że płacą swoim stażystom jedne z najwyższych wynagrodzeń. NVIDIA ma najwyższą ocenę perspektyw biznesowych najlepiej opłacanych stażystów.

Badanie Glassdoor pokazuje również, że najlepiej płatne staże są płatne mniej niż najlepiej płatne staże w zeszłym roku. Stripe zajął pierwsze miejsce ze średnią miesięczną pensją w wysokości 9 064 USD, czyli nieco mniej niż najwyższa pensja w 2022 r., która wyniosła 9 667 USD w Roblox.

„2022 był wyjątkowo gorącym rynkiem pracy. Gdy zbliżamy się do 2023 roku, firmy wycofują swoje bilanse w oczekiwaniu na potencjalną recesję, więc nie jest zaskakujące, że płace nieco spadają, ponieważ konkurencja o talenty zwalnia” – powiedział Zhao.

Jednak ogólnie najbardziej dochodowe programy szkoleniowe płacą więcej niż w zeszłym roku. 10 najlepszych płatników w 2023 r. zarabiało średnio prawie 8 206 USD, co oznacza wzrost ze średniej 8 100 USD w zeszłym roku.

„W trudnej sytuacji gospodarczej, takiej jak ta, przez którą przechodzimy teraz, nierzadko zdarza się, że programy szkoleniowe są wstrzymywane lub redukowane, aby firmy mogły obniżyć koszty” — mówi Zhao. „Niektóre firmy będą jednak nadal inwestować w stażystów nawet w niespokojnych czasach, aby nadal pielęgnować talenty nowej generacji w firmie”.

Nie przegap: Chcesz być mądrzejszy i odnosić większe sukcesy ze swoimi pieniędzmi, pracą i życiem? Zapisz się do naszego nowego newslettera!

spłacać:

Pytanie nr 1, które powinieneś „zawsze” zadawać podczas rozmów kwalifikacyjnych — może sprawić, że zostaniesz zatrudniony „natychmiast”, mówi ekspert

CEO dzieli się prostym ćwiczeniem, które pomogło jej zdobyć wymarzoną pracę: „Musisz otwarcie mówić, czego chcesz”

5 pożądanych umiejętności dla freelancerów, których obecnie szukają firmy — jeden płaci do 250 USD za godzinę

READ  Kontrakty terminowe Dow Jones: rynek rośnie w momencie sukcesu lub załamania; Elon Musk przeprowadza się, aby zakończyć umowę na Twitterze

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.